আপনি কি চাকরি পাচ্ছেন না? তাহলে গোলাপ ফুলের সাহায্যে করুন ভাগ্য পরিবর্তন।

Rangamati Express
0
ফুল দেখলেই মুখ উজ্জ্বল হয়।  ঘরকে সুগন্ধী করার পাশাপাশি ভগবানের চরণে বর্ণিল ফুলও নিবেদন করা হয়।  অনেক ধরনের ফুল থাকলেও সবচেয়ে বিশেষ হলো গোলাপ ফুল।  গোলাপকে ভালোবাসার প্রতীক মনে করা হয়।  কিন্তু বাস্তুশাস্ত্রেও গোলাপ ফুলের গুরুত্ব রয়েছে।বাস্তুতে, গোলাপের এমন অনেক উপায় বলা হয়েছে, যা করলে ভাগ্য বদলে যেতে পারে।  বাস্তু মতে, গোলাপ ফুল সংক্রান্ত এই গুলি করা শুরু করলে ঘরে সুখ শান্তি আসবে।  এমন পরিস্থিতিতে চলুন জেনে নেওয়া যাক গোলাপ সংক্রান্ত কিছু বিশেষ ব্যবস্থার কথা।


1) অর্থ লাভ:- যারা আর্থিক সীমাবদ্ধতার কারণে সমস্যায় পড়েছেন এবং এটি কাটিয়ে উঠতে চান তাদের জন্য এই গোলাপের প্রতিকার খুব কার্যকর প্রমাণিত হতে পারে।  এর জন্য শুক্রবার সন্ধ্যায় গোলাপ ফুলে এক টুকরো কর্পূর জ্বালিয়ে দিন।  পুড়ে গেলে সেই ফুলটি দেবী লক্ষ্মীকে নিবেদন করুন।  

2) একটি ইচ্ছা করা:- অনেক মানুষ আছে যারা ইচ্ছা করলেও তাদের ইচ্ছা পূরণ হয় না।  এমন পরিস্থিতিতে যে কোনও মঙ্গলবার হনুমানজিকে 11টি তাজা গোলাপ ফুল নিবেদন করলে বজরংবলী প্রসন্ন হতে পারেন এবং আপনার ইচ্ছা পূরণ করতে পারেন।  আপনি টানা 11 মঙ্গলবার এটি করবেন।

3) ঘরে আশীর্বাদের জন্য:- বাস্তু অনুসারে, ঘরে আশীর্বাদ বজায় রাখতে এবং আর্থিক সীমাবদ্ধতা দূর করতে গোলাপের প্রতিকার খুবই কার্যকর।  এর জন্য মঙ্গলবার লাল চন্দন, লাল গোলাপ এবং রোলি নিয়ে একটি লাল কাপড়ে বেঁধে রাখুন।  এর পরে, একটি হনুমান মন্দিরে যান এবং এটি এক সপ্তাহের জন্য রাখুন।  তারপর এক সপ্তাহ পর বাড়ি বা দোকানের ভল্টে রাখুন।  বাস্তুশাস্ত্র অনুসারে, এটি করলে ঘরে আশীর্বাদ আসে।


4) রোগ নিরাময় করতে:- যাদের বাড়িতে প্রায়ই কেউ না কেউ অসুস্থ থাকে এবং তাদের স্বাস্থ্যের কোনো উন্নতি হয় না, তারাও গোলাপের প্রতিকার করতে পারেন।  এর জন্য একটি পানে গোলাপ ফুল ও বাতাশে রেখে ১১ বার তুলে নিয়ে রাস্তার মোড়ে ফেলে দিন।  এতে করে স্বাস্থ্যের উন্নতি হতে শুরু করবে।


5) একটা চাকরী পেতে:- অনেকেই আছেন যারা চাকরি খুঁজছেন কিন্তু অনেক চেষ্টা করেও সফলতা পান না।  এই ধরনের লোকদের জন্যও গোলাপের প্রতিকার খুবই উপকারী বলে প্রমাণিত হয়।  এর জন্য ৪০ দিন ধরে প্রতিদিন সকালে খালি পায়ে হনুমান মন্দিরে লাল গোলাপ নিবেদন করলে শীঘ্রই চাকরি পেতে পারেন।  আপনি মঙ্গলবার থেকে এটি শুরু করুন।

একটি মন্তব্য পোস্ট করুন

0মন্তব্যসমূহ

একটি মন্তব্য পোস্ট করুন (0)